初春的哨聲已響起，不論您是初出校門或計劃轉換工作，想要捷足先登搶到好工作，就得預先做好面試準備，服裝搭配是面試中非常重要的一環。在選擇面試裝束時，不妨汲取歐美的時尚元素，融和流行與質感，讓面試成功的搭配一路伴妳步入新工作，開啟亮麗的職場新局。

對絕大多數雇主來說，面試是一項海底撈針的艱困工作，面試官會在第一分鐘內，就在心裡給妳打分數。妳的整體裝扮、風格、細節及舉​​止，都決定能否給面試官良好的第一印象。如果妳應試的不是要求花俏的特殊行業，妳的穿著必須以恰如其份為要，不必走在流行尖端，但融合時尚要素卻可以讓妳的裝扮跟上潮流，同時也讓面試官評量妳適合擺在什麼樣的位置。

顧問公司的整理出以下幾個指南，供求職者參考：

• 最安全的選擇是藍色。代表著可靠，值得信賴。海軍藍讓妳看起來更像是一名團隊成員，能夠與同伴協調共處，能夠有良好溝通。但對於需要創造力的工作，它可能讓妳顯得有些僵硬、保守，非最佳選擇。
• 慎用褐色的搭配。在某些時尚前衛的行業，它會讓妳顯得過於簡單和老套。但在需要可靠度及忠實性的行業，穿著竭色讓妳散發舒適性的氣質，和傳達可靠性的態度。可與其他同色系搭配，讓面試官感受妳溫暖安全的人格。

• 黑色系是領導階層的標準色。但如果妳應徵的是一個助理職位，它可能讓妳看起來太強悍，並被貼上個性不適合該工作的第一印象。
• 紅色發散強烈電力，流露大膽而張揚，霸氣和叛逆。在銷售或法律職務上，紅色可能是積極的，具有能量的表現。但在別的職位可能顯示侵略個性，必須審慎使用。

• 灰色是自信能幹的選色，它展現的是邏輯、分析與完善的性格。穿著灰色看起來獨立且能幹，具有自信，又能與人配合。為了強化個性元素，可以選搭圍巾或配​​件，增加整體亮度。

• 白色是有組織、公正、乾淨、清爽的隱喻。黑與白的組合更能散發強大的印象，白色外套搭上、黑色或灰色鉛筆裙，簡單就予人專業感。

• 紫色及黃色是具有創造力，及帶有炫耀的性格。如果是藝術性、獨特的行業，需要使用到創意的工作，就可考慮採用。但必須留意避開橙色，因為面試時妳並不需要展現妳的”趣味”成份，以免造成不專業的第一印象。

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